Что получает бизнес

• Осознанную и сплочённую автономную команду.
• Рост вовлеченности без давления.
• Мотивацию, которая держится не на премиях.
• Осознанную корпоративную культуру, где результат — это естественный процесс, а не выгорание перед дедлайном.
• Ответственность без контроля. Новый уровень доверия.
• Ресурсное и стратегическое взаимодействие между отделами.
• Снижение текучести, рост инициативности и увеличение продуктивности на 30–50%.

🕒 Формат: офлайн| онлайн |выездной | 1 встреча 1-2 дня 8-16 часов

Что получает бизнес

• Прозрачную картину: кто реально двигает, а кто тормозит. Понимание: кого развивать, кого перегружать, кого менять.
• Барьеры в коммуникациях исчезают, отделы начинают «слышать» друг друга.
• Удаление «невидимых» конфликтов, которые тянут вниз.
• Рост автономности команды: появляется движение даже без вас.
• Возникает единое бизнес-пространство, показатели растут.
• Повышение энергии, согласованности и KPI.

🕒 Формат: онлайн + офлайн | 3–5 дней.

Что получает бизнес

• Команду, которая втягивается в задачи, а не сопротивляется им.
• Настройка командных ритуалов.
• Ответственность за результат без контроля сверху.
• Делегирование без контроля.
• Прозрачные процессы: каждый знает, зачем он здесь.
• Культуру ответственности и гибкости.
• Рост показателей через рост зрелости людей.
• Выход собственника из режима «вечного локомотива».

🕒 Формат: коуч сессия 1,5-2 ч 1раза в неделю | минимум 3 месяца + 3 месяца сопровождение коуч сессия 2-2,5 ч.1 раз в месяц.

Что Вы получаете

• Видение на 3–5 лет вперёд, выстроенное из ваших ценностей, смыслов и целей.
• Освобождение времени за счёт делегирования и правильной роли.
• Энергетический апгрейд: возврат в ресурс и ясность. Энергия без выгорания.
• Увеличение управленческой точности → меньше хаоса, больше системности.
• Ясный вектор и дорожная карта развития даже в условиях турбулентности.
• Ускорение решений в 2–3 раза — без потерь, сомнений и перегрева.
• Укрепление лидерского ядра, от которого масштабируется весь бизнес.
• Инвестиционные решения: где бизнес может вырасти X2, X3, X10 и как к этому подойти.
• Личный канал обратной связи от эксперта: стратегически, глубоко, конфиденциально.

🕒 Формат: 1:1 | 1,5 ч 1 встреча в неделю | от 2 до 6 месяцев.

• Инсайты по ролям, ответственности, потенциалу.
• Мгновенная диагностика: кто реально влияет на результат, а кто тянет ресурс.
• Перепрошивка лидерских паттернов. Рост вовлечённости и креативности
• Освобождение команды от неэффективных ролей и шаблонных решений.
• Повышение адаптивности, креативности и скорости командного мышления.
• Сборка команды на другом уровне доверия.
• Сборка команды, способной масштабировать бизнес в условиях нестабильности.
• Проработка новых бизнес-связей и механизмов внутреннего взаимодействия.
• Проработка рабочих бизнес связок

🕒 Формат: офлайн | 2,5-3,5 ч от 4 до 6 человек.

Что Вы получаете

• Среду сильных игроков. Доступ к равным по масштабу и опыту предпринимателям.
• Новые инвестиции, бизнес-синергии и партнёрства.
• Реальные шаги, дорожная карта и масштаб.
• Решения, которые экономят месяцы проб и ошибок.
• Актуальные инсайты «без воды» на которых растёт бизнес.
• Повышение NPS и вовлечённости команды (по данным кейсов — рост до +40%)
• Фокус на действии, а не на обсуждении.

🕒 Формат: офлайн/онлайн | 3−6 часов